mayor estabilidad laboral en 2024
Estabilidad laboral con contratos de duración determinada. Una mayor estabilidad laboral también se aplica a todas las relaciones laborales. Estos incluyen contratos de trabajo o de trabajo, contratos de duración determinada o contratos a destajo, p. De: Dra. Paula Andrea Ospina. En cuanto al alcance del llamado derecho a "una mayor seguridad laboral por razones de salud", que se refiere a la prohibición de despedir o despedir a personas con discapacidad, el poder judicial constitucional también ha constatado y afirmado que el origen de la protección radica en el hecho de que que una mayor estabilidad laboral depende del pleno cumplimiento de tres supuestos fundamentales: que el trabajador se encuentre efectivamente en un estado de salud que impida o dificulte significativamente su normal y adecuado desempeño..